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合理定做工作服必须掌握的三大基本原则

2017-04-24 19:36:29
合理定做工作服必须掌握的三大基本原则

合理定做工作服必须掌握的三大基本原则

一个企业的文化体现,除了公司的选址,建筑的风格,内部装饰之外,最直观的最重要的就是员工的工作服啦。一件工装不仅体现的是一个企业的精神,同事也体现了该企业的文化素质,提高员工的积极性。针对不同的企业,不同的工种,需要的工作服的性能是不一样的。要想定制的工作服更加符合工人的穿戴的实际要求,今天圣达信服饰和大家一起来分享下定做工作服需要掌握的三大原则。

合理定做工作服必须掌握的三大基本原则

1.舒适度。定做工作服最重要的就是穿在身上的舒适感,所以在选择上就需要好的面料,好的工装面料可以保障工装的质量和使用寿命,还可以提高员工的积极性。手感舒适的面料员工穿着也就舒适,员工的工作也就更加的有效率。试想如果您花高价定制的工装,但是因为面料选择的不当,因此员工穿着不舒适,这起不到工装定制的作用了。

2.形象性。现在的车间还是公司,领导都会要求员工穿着工装上班,每天还会检查是否穿着工装。这是工作服体现的是企业的文化,提升企业的形象就要从员工的工作服上入手。在不同的场合需要不同的服装,商务人士就需要西装革履的西装,员工就需要根据工作的环境和性质来选择合适的工装,有的工作环境是需要特殊的工装来保障您的安全的。

3.宣传性。定做工作服最大的亮点就是可以在服装上印绣上企业的LOGO和名字,不仅美观,而且每个员工就是一个免费的广告,有效的帮助企业提高宣传度。

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